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  个人竞(jìng)聘优势(shì)展示自(zì)己的优(yōu)点(diǎn)。

  1、具有较强(qiáng)的学习能力,认真(zhēn)刻苦,勤奋务实;

  2、工(gōng)作责任心(xīn)强,具有一定(dìng)的团队合作能力(lì)、快速执行(xíng)能力;

  3、亲和力强,有(yǒu)耐(nài)心、沟通能力(lì)强,能很好地处(chù)理突(tū)发(fā)状况,应变能力强;

  4、为人严谨(jǐn)认真,诚实守信,公私(sī)分明,具有(yǒu)良好的思想品德和操守;

  5、乐观开朗,善于与人沟通,工(gōng)作主动积极(jí),服务(wù)意识(shí)很强。

  先突出个人(rén)优(yōu)势(shì),匹配的优点非常重要。

  后面加上对应经历的简(jiǎn)单描(miáo)述,就(jiù)会显得更丰富(fù)。

  标准的求职简历主(zhǔ)要由四个基(jī)本内容组(zǔ)成:

  1、基本情况:姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和联系方式等。

  2、教育(yù)背景(jǐng):按(àn)时间顺序列出(chū)初中至最高学历的学(xué)校(xiào)、专(zhuān)业和主要课程。

  所参(cān)加(jiā)的各(gè)种专业知(zhī)识和技能培训。

  3、工作经(jīng)历:按(àn)时(shí)间顺序列出参加工作的所有的(de)就业记(jì)录,包括公司/单位名称、职(zhí)务、就(jiù)任及(jí)离任时间(jiān),应(yīng)该突出(chū)所任每个职位(wèi)的职责、工作(zuò)性(xìng)质(zhì)等,此为求(qiú)职简(jiǎn)历的精髓部(bù)分。

  4、其(qí)他:个人(rén)特长及爱好、其(qí)他(tā)技能、专业(yè)团体、著述和证明人等。

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